员工流失成因分析 作满意度问卷(Minnesota Satisfaction Questionnaire, MSQ)；以及工作满意指数（Job satisfaction Index, JSI）。另外，在发达国家，一般都有一些专门进行标准化的或者半标准化的雇员态度调查的研究及咨询公司。此外，还
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员工流失成因分析 作满意度问卷(Minnesota Satisfaction Questionnaire, MSQ)；以及工作满意指数（Job satisfaction Index, JSI）。另外，在发达国家，一般都有一些专门进行标准化的或者半标准化的雇员态度调查的研究及咨询公司。此外，还
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二是工作满意度指数问卷(Job Satisfaction Index)，由施里海姆与楚编制。董秀成（2009）工作整体满意度问卷采用了此问卷；三是自制的工作满意度测量表。
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...网 : 猎头 培训 咨询 工作满足度问卷(Minnesota Satisfaction Questionnaire，MSQ)；以及工作满足指数（Job satisfaction Index，JSI）。
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Index of Job Satisfaction 工作描述指数法
Methods By Global job satisfaction, WHOQOL-BREF and Index of Well-being, 538 teachers were tested. Results The level of middle school teachers' job satisfaction was higher.
方法对538名教师采用工作满意度通用量表、世卫组织生存质量简表、幸福感指数量表测量。
Job satisfaction is the prediction index of organizational commitment. The transferred and promoted system plays the greatest role on predictions of organizational commitment.
员工工作满意度越高，组织承诺也越高，工作满意度可作为组织承诺的预测指标，其中升迁制度的满意度对组织承诺的预测力最大。
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