...与公司治理的四大理论假说，即有效监督假说（effective monitor hypothesis）、利益冲突假说（conflict of interest hypothesis）、战略同盟假说（strategic alliance hypothesis）以及无效监督假说（Ineffective moniter hypothesis），其次从机构股东对公司经...
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但Jensen & Ruback 于1983提出了不同看法的利益掠夺假说（conflict of interest hypothesis），Jensen & Ruback (1983) 经由实证结果认为，当经理人持有公司股权比例增加时，对公司权益有某种程度的控制之后，便会有足够的投...
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