【正文快照】： 一、引言如何提高团队效能(team effectiveness)是一个广为关注的研究主题。所谓团队效能是团队能有效地为其顾客服务的程度(Tjosvold,PoonY u,2005),广义上包括团队绩效(teamper...
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对此，许多研究者采用团队有效性（Team Effectiveness）作为团队的结果变量④。相对于团队绩效来说，团队 有效性的概念更为广义，它是一个包含团队绩效在内的多维度的概 oAndreaGurtner...
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团队培训系列成效(Team Effectiveness) 在实施这些培训项目的时候，我们还应用了网上学习和课堂培训两种模式，同时根据公 司战略的重点标明哪些培训是必须要参加的，哪...
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一、群体效能（team effectiveness）的影响因素、最大化途径影响因素、最大化途径（简答/论述）第三节影响因素最大化途径影响因素最大化途径成员素质合理配备群体成员...
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Team effectiveness & PACE 个人营销
CPU Double-team Effectiveness 夹击的百分比 ; 电脑双人包夹的有效程度
User Double-team Effectiveness 夹击的百分比 ; 玩家双人包夹的有效程度
Project Team Effectiveness 项目团队效能
Virtual team effectiveness 虚拟团队有效性
Harmonious Creative Team Effectiveness 和谐创新团队效益
The effectiveness of the team 目前效力车队人物职业车队
Team building had a direct effects on team effectiveness.2.
团队建设与团队效能有直接的因果关系。
参考来源 - 乡镇领导班子团队建设与团队效能的研究The relations among factors are described by a causality graph. Causal reasoning is integrated into the multi-agent model and employed in modeling and simulation of team effectiveness.
在多Agent模型中集成因果推理,对团队有效性进行建模与模拟,并开发了基于Repast的集成模拟系统。
参考来源 - 企业人—任务互动的集成模拟研究294,which fully show that if the bank employees' efficacy gets higher,its impact on team effectiveness is negative.
这充分说明了银行员工效能感偏高后,对团队有效性的影响是负面的,是影响团队有效性的重要心理因素。
参考来源 - 银行员工效能感对团队有效性的影响研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
Team building had a direct effects on team effectiveness.
团队建设与团队效能有直接的因果关系。
This paper introduces TMS and proposed a model on team effectiveness based on TMS theory .
本文介绍了交互记忆理论，并根据该理论，提出了新的团队有效性模型。
This paper analyzes the characteristics of scientific research team, the team effectiveness is the key variable.
本文提出并分析了科研团队的特征，科研团队有效性的关键变量。
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