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vitality curve

  • 活力曲线

网络释义英英释义

  活力曲线

活力曲线(Vitality Curve)是GE公司人事检讨会议中最重要的 工具,它是一种动态的方式,帮助我们挑出A、B、C级员工。

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  生命力曲线

许多企管学者都强调未来人才战的重要,正如美国通用电气将公司的人资系统称为“生命力曲线”(Vitality Curve),人资部门无疑扮演着为公司界定、培养及留任优秀人才的重要角色,这种分工结构将有助于完成此任务。

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  活曲线

决策 者制订的「奇导四E 活(Energy) 激(Energize) 优势(Edge) 执(Execute) 2012/3/11 10「活曲线Vitality Curve)考核方式 将人员区分成 20的A级极优秀员工 70B级可或缺的员工 10C级无法完成任务的员工 这也是奇内部判断升等、加薪或配股的重要...

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Vitality curve

  • abstract: A vitality curve is a leadership construct whereby a workforce is graded in accordance with the individual productivity of its members. It is also known as forced ranking, forced distribution, rank and yank, and stack ranking.

以上来源于: WordNet

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- 来自原声例句
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