validity generalizability
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效度概化
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参考来源 - 人力资源测评效标模型：效度概化的视角
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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In study 2, by means of within-exercise rating method, Multitrait-Multimethod and Generalizability Theory are used to testify the construct validity of assessment center again.
比较研究二与研究一的结果发现，情景内评分方法和维度内评分方法对评价中心结构效度没有显著差异。
youdao
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