在将绩效目标理会为作为计划和劳动事项的经过中，变电一部可能利用 均衡计分卡 （ Bmikeced Scorecard ）作为理会工具。
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Bmikeced scorecard（均衡记分卡）：通过财务和非财务措施反映企业多元化筹划事迹的评价方法。
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同时，罗伯特·卡普兰的管理工具—平衡计分卡(Bmikeced Scorecard) 惹起中外运敦豪的关心。
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Bmikeced scorecard（平衡记分卡）：通过财务和非财务手段反映企业多元化筹办业绩的评估方法。
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